2017 рік віщує зміни для українців

В цьому році через польський ринок праці пройшло  понад 800 тисяч українців і це ще не кінцева цифра. Але вже з 2017 року перетнути кордон буде складніше. З 1 січня вступають в силу нові положення Євросоюзу, які посилять контроль і працевлаштуватись українцям буде важче.

Демографічна криза, міграція, брак кадрів на ринку праці і бюрократії в державних установах Польщі є основними проблемами держави сьогодні. Ці та багато інших тем, обговорювалися в Варшаві на симпозіумі "Легальна міграція - можливість і виклик для польського ринку праці. Легалізація громадян України в Польщі ".

Організатором зустрічі була Польсько - українська торгова палата, яка зібрала за круглим понад 150 осіб: урядовців,  підприємців, фахівців і агентства праці.

Як стало відомо перед польським урядом теж непрості завдання. До Польщі прибуває рекордне число українців і  ситуація на ринку праці змінюється на користь працівника.

В ході тематичної сесії учасники обговорили важливу роль мігрантів з України на польському ринку праці. Крок за кроком обумовлено процес, як прийняти на роботу громадянина України.

Чиновники Міністерства у справах сім'ї, праці і соціальної політики переконані, що головним завданням Польщі сьогодні – це підтримати економічну міграцію. Але це має бути лише стабілізація ринку праці, а не конкуренція польським працівникам.

Нові зміни до Законодавста вже в 2017 році мають подолати таку хворобу, як нелегальна міграція, і неофіціне працевлаштування. Нові положення посилять контроль.

"Український народ - важлива частинка польської економіки , а нововедення  можуть завадити функціонуванню багатьом польських компаній.", - говорить проф. Яцек Meнцiнa колишній заступник міністра праці.

Вже з 1 січня 2017 року запрошення на роботу для українців будуть видаватися за новими правилами. Роботодавець пише заяву на отримання дозволу на сезонну роботу або короткострокову працю і за це все мусить заплатити певну квоту. Сьогодні запрошення на роботу видаються безкоштовно.

 "Хто заплатить – буде більше цінувати те запрошення», - каже заступник міністра Міністерства у справах сім'ї, праці і соціальної політики Польщі Станіслав Швед

Адже спрощена процедура сьогодні дозволяє громадянам шести країн, в тому числі Білорусії, України та Росії, працювати в Польщі без дозволу на роботую Протягом строку, що не перевищує 6 місяців упродовж наступних 12 місяців, українець може працевлаштуватись на основі заяви працедавця про намір доручити роботу іноземцю (запрошення від працедавця). Це так звана «спрощена процедура», яка є найбільш популярним засобом для відкриття візи та приїзду до Польщі.  Мінімальна кількість документіві безкоштовні послуги дозволяють і працедавцям і посередникам спекулювати на запрошеннях. На жаль, така схема все більше використовується посередниками, при цьому про роботу переважно взагалі не йдеться.  

"Методи виготовлення запрошень сьогодні,  хронічно провокують ряд порушень, таких як неофіціне працевлаштування,, невиплата заробітньої плати, торгівля людьми», - розповідає Ярослав Чіхон головний спеціаліст Департаменту офіціного працевлаштування Генеральної інспекції праці

За словами голови Ради ПУГП доктора наук Яна Бестри  нова система не буде досконала. Пан Ян має  дружину українку із власного досвіду знає скільки  труднощі треба подолати українцям, щоб отримати будь-які документи.

"Ми починаємо боротися з поодинокими явищами, а розвалимо всю систему. Нам варто задуматись, хочемо ми, щоб приїжджали українці чи ні "? – наголосив Ян Бестри

Заступник директора Департаменту ринку праці від Міністерства у справах сім'ї, праці і соціальної політики Магдалена Свеклей підкреслила у своїй доповіді, що зміни в законі необхідні, але звступати в силу будуть поступово протягом трьох місяців.

У 2016 році роботодавець, який бажає найняти на роботу іноземця однієї з шести згаданих країн, може це зробити  тільки на підставі запрошення.

Роботодавець чітко заповнює заяв в Центрі Зайнятості і оригінал запрошення віддає працівникові, на підставі якого той виготовляє візу.  

 Директор Департаменту праці, діалогу і соціальних справ Гжегож Бачевські в слайдах описав усі плюси і мінуси нового законодавства і підкреслив потреби ринку. Виявилося, що в 2040 році в Польщі  будуть вимушені працювати люди у ​​віці 55 - 59 років, бо демографічна ситуація сьогодні  - це 1,29 дитини на 1 особу.

Пан Гжегош переконаний, що для стабілізації ринку українці дуже потрібні Польщі, а нові правила ускладняь життя і іноземцям, і роботодавцям.

"Нові правила треба добре обговорити, щоб випадково не забрати дитину з ванни», - підсумував Гжегож Бачевські.